Kom jij ons team versterken?

Buitengewoon team

Restaurant Long Island staat bekend om haar lekkere eten en bijzonder gezellige en ongedwongen sfeer.

Deze wordt in de eerste plaats gerealiseerd door deskundige en betrokken medewerkers. Deze medewerkers vormen samen met een aantal leerlingen, stagiairs en collega's van de dagbesteding een buitengewoon team.

Zij zorgen ervoor dat elke dag de puntjes op de i staan en u van ontvangst tot vertrek in onze warme ambiance kunt genieten van een persoonlijke, vakkundige service.

Long Island is op
zoek naar:

HR Manager

Bekijk de openstaande vacatures

Bedrijfsleider / Assistent bedrijfsleider

Bekijk de openstaande vacatures

Shiftleader Restaurant Long Island | Oproepkracht bediening

Bekijk de openstaande vacatures

Zelfstandig werkend kok | Leerling kok (BBL) 2022/2023

Bekijk de openstaande vacatures

Wil jij graag de strategie bepalen in een groeiende hospitality organisatie?

Als HR-Manager ben jij een belangrijke schakel tussen het MT en de bedrijfsleiders op het gebied van management, personeel en organisatie.
De organisatie bestaat uit Brasserie het Gemaal en Restaurant Long Island.
Daarnaast zit er nog een project in de pijpleiding voor 2023. Samen werk je aan het continu verbeteren en optimaliseren van de ondernemingen.
Met deze nieuwe functie mag jezelf de strategie bepalen in lijn met de behoefte van het MT en zoeken naar praktische oplossingen dat resulteert in automatisering en professionaliteit.
Om feeling te krijgen met het bedrijf en de medewerkers vinden wij het belangrijk dat deze functie ook voor 30% operationeel word uitgevoerd op de verschillende locaties.

Je krijgt veel ruimte om te gaan bouwen en vormgeven. Voorbeelden zijn strategische personeelsplanning, competentie- en talentmanagement, leren en ontwikkelen en verzuim.
De organisatie blijft groeien en is innovatief, ziet en pakt kansen. Jij pakt je verantwoordelijkheid, bent zelfstandig, neemt initiatief en geeft sturing. Je gaat planmatig en resultaatgericht te werk.
Je staat stevig in je schoenen en past goed in een familiebedrijf. Jij hebt strategisch denkvermogen, maakt makkelijk verbinding en wordt gewaardeerd om je adviesvaardigheden.
Als je ook nog gevoel hebt voor marketing (Social Media) is het plaatje helemaal compleet.

Wie zoeken wij?

Wat vragen wij?

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een familiebedrijf dat ruim 10 jaar bestaat en is gegroeid van één restaurant met 15 medewerkers naar drie horeca gelegenheden met ruim 90 medewerkers.
De organisatie is een teamorganisatie met korte lijnen. De rol van HR-manager is nieuw. Op dit moment wordt deze intern opgevuld.
In deze rol krijg je de ruimte om impact te hebben op de richting en professionalisering van HR binnen een groeiende organisatie.

Een HR Manager met een hospitality achtergrond die graag de lijnen uit wilt zetten en flexibel is ingesteld ontvangen wij graag een CV, recente foto en motivatiebrief naar [email protected] en nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Solliciteer op deze functie

Minimaal 32 uur / voorkeur 38 uur

Je bent als een vis in het water in de hospitality. Jij geniet als onze gasten genieten!
Als bedrijfsleider van Brasserie het Gemaal heb je de helikopter view om runners en wijklopers te ondersteunen met uitserveren van dranken of gerechten.
Je bent het gezicht van de brasserie en ontvangt onze gasten met open armen om hen de perfecte beleving te bezorgen tijdens lunch op het terras, een borrel in de serre of diner in het restaurant. 
Upselling is voor jou een sport en beïnvloed andere medewerkers met deze kwaliteiten. Je komt heel goed tot je recht in een jong en dynamisch team dat voelt als een familie.
Tevens ben je onderdeel van een team met vier andere shiftleaders. De organisatie bestaat uit Brasserie het Gemaal, Restaurant Long Island en B&D Catering en Hospitality. 
Daarnaast zit er nog project in de pijpleiding voor 2023. 

Wie zoeken wij?

Wat vragen wij?

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een familiebedrijf dat ruim 10 jaar bestaat en is gegroeid van één restaurant met 15 medewerkers naar drie horeca gelegenheden met ruim 90 medewerkers.
De organisatie is een teamorganisatie met korte lijnen. 

Ervaring:

Een bedrijfsleider met het horeca gen in haar/zijn bloed met een bijpassende CV, foto en motivatiebrief graag versturen naar [email protected] en
nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Solliciteer op deze functie

Heb jij zin om ons team te komen versterken?

Shiftleader bediening | minimaal 4 dagen per week of fulltime

Je bent als een vis in het water in de hospitality. Jij geniet als onze gasten genieten! Als shiftleader van Restaurant Long Island heb je de helikopter view om runners en wijklopers te ondersteunen met uitserveren van dranken of gerechten. Je bent het gezicht van het restaurant en ontvangt onze gasten met open armen om hen de perfecte beleving te bezorgen tijdens lunch op het terras, een borrel of diner onder veranda. Upselling is voor jou een sport en beïnvloed andere medewerkers met deze kwaliteiten. Je komt heel goed tot je recht in een jong en dynamisch team dat voelt als een familie. Tevens ben je onderdeel van een team met drie andere shiftleaders.

Wie zoeken wij?

Wat vragen wij?

Wat bieden wij?

Ervaring:

Medewerker bediening | Oproepkracht

Zoek jij nog een leuk bijbaantje? Kom dan bij ons langs voor een proefdag. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers vanaf 17 jaar met enige ervaring voor de avonden en de weekenden.
Samen met jou zorgen we dat het onze gasten aan niets ontbreekt. Je bent leergierig, flexibel, gedreven en gaat geen uitdaging uit de weg. 

Een prachtig en gezellig bedrijf om als medewerker bediening aan de slag te gaan. Startdatum is in overleg.

Sollicitaties met CV+pasfoto graag naar [email protected] en dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.

 

Solliciteer op deze functie

Werken bij het leukste restaurant van Hoofddorp

Zelfstandig werkend kok 

Wij zijn een restaurant met een informele, stijlvolle sfeer en een verrassend menu (wisselt drie keer per jaar). Als zelfstandig werkend kok ben je onderdeel van een team van circa 10 medewerkers. Naast het draaien van een lunch- en of diner shifts zijn er ook High Tea’s, vergaderingen en diverse partijen. Je geeft gerechten uit middels een digitaal systeem en draait zelfstandig mise en place. Daarbij houdt je altijd rekening met de vereiste hygiëne codes en werk je verzorgd op alle fronten.
Je communiceert collegiaal en doeltreffend met het keuken- en bedienend personeel. Waar nodig doe je dagelijkse keukenbestellingen. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als zelfstandig werkend kok met oog voor detail en houdt van hard werken? Lees dan snel verder!

Wie zoeken wij?

Wat vragen wij?

Wat bieden wij?

Ervaring:

Zijn jouw kookkunsten en karakter de aansluitende factoren? Stuur dan een bijpassende CV, foto en motivatiebrief naar [email protected] en nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.

 

Leerling kok | BBL

Zoek jij nog een uitdagend leerbedrijf kom dan bij ons langs voor een proefdag. Wij zijn een erkend leerbedrijf en hebben plaats voor meerdere leerling in de keuken (www.stagemarkt.nl).
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven BBL leerlingen met voorkeur niveau 3, leerjaar één of twee, maar nivea 2 kan ook. 
Tijdens je stageperiode word je begeleid door twee leermeesters. Samen leer je hoe je met het team er voor kan zorgen dat het onze gasten aan niets ontbreekt. 
Je bent leergierig, flexibel, gedreven en gaat geen uitdaging uit de weg. 

Een prachtig leerbedrijf om als zelfstandig werkend kok te worden opgeleid. Startdatum is in overleg.

Sollicitaties met CV + foto graag sturen naar [email protected]

 

 

 

Solliciteer op deze functie